🇨🇦 Entreprises canadiennes

Vos obligations au Canada, couvertes.

Ce que la réglementation canadienne impose dans le périmètre de SwiftNim, et comment nous le prenons en charge pour vous.

Loi 25 (Québec) + LPRPDE — sanctions majeures

1. Protéger les renseignements personnels

  • Publier une politique de confidentialité claire et désigner un responsable.
  • Paramétrer les témoins (cookies) désactivés par défaut — exigence de la Loi 25.
  • Mener une ÉFVP avant de communiquer des renseignements hors du Québec.
  • Tenir un registre des incidents et notifier lorsque requis.
  • Outiller le droit à la portabilité (en vigueur depuis 2024).

→ Comment Onesoft vous aide

Droits des personnes outillés dans toute la suite, export libre des données, journalisation complète — et déploiement sur votre infrastructure possible pour garder vos données au Canada.

⚖️ Loi 96 — le français obligatoire au Québec

2. Respecter la Charte de la langue française

  • Proposer votre site web et votre documentation commerciale en français.
  • Présenter les contrats d'adhésion en français d'abord.
  • Établir factures et documents commerciaux en français (ou bilingues).
  • Selon votre effectif, vous inscrire auprès de l'OQLF et suivre un programme de francisation.

→ Comment Onesoft vous aide

Toute la suite Onesoft est en français d'abord — interfaces, documents et support. Vos obligations linguistiques deviennent un avantage, pas une contrainte.

Cette page présente une information générale à jour au 14 août 2026, issue de notre veille réglementaire. Elle ne constitue pas un conseil juridique : pour votre situation précise, rapprochez-vous de votre conseil habituel (expert-comptable ou avocat) si vous en avez un — sinon, nos équipes peuvent faire un premier point avec vous via le formulaire de contact.

Où en êtes-vous ?

Faites le point gratuitement avec un expert sur vos obligations et les outils pour les tenir.

Faire le point avec un expert